Interimmanagement – Führung auf Zeit, messbarer Erfolg

Wenn Managementlücken Prozesse bremsen, springen wir ein, übernehmen Verantwortung und gehen erst, wenn alles stabil läuft.

Ihr Vorteil: Schnelle Verfügbarkeit erfahrener Führungskräfte, ergebnisorientierter Focus, Flexibilität & Effizienz.

Ergebnisverantwortung statt Beratung von außen!

Im Unterschied zur klassischen Beratung übernehmen wir eine Linien- oder Projektfunktion in Ihrem Unternehmen – mit voller Ergebnis­verantwortung. Wir führen Teams, treffen Entscheidungen und realisieren Verbesserungen, bis eine tragfähige Nachfolge oder das Projektziel erreicht ist.

Dann ziehen wir uns zurück – ohne lange Übergangsphase.

Diese Schlüsselpositionen besetzen wir kurzfristig

• Betriebsleitung
• Produktionsleitung
• Arbeits­vorbereitung
• Fertigungs­steuerung
• Logistikleitung 
• Unternehmens­entwicklung 

unsere Interim-Manager bringen jahrelange Führungserfahrung  in den genannten Bereichen mit und integrieren sich schnell in Ihre Abläufe.

1. 

Analyse Ihrer Situation und Ziel­definition

2. 

Übernahme der vereinbarten Führungs­rolle innerhalb weniger Tage

3. 

Stabilisierung und Optimierung der Prozesse mit messbaren Kennzahlen

4. 

Übergabe an die neue interne Führung oder Ihr Projektteam

Brauchen Sie kurzfristig erfahrene Führung?

Lassen Sie uns unverbindlich besprechen, wie wir Ihre Vakanz überbrücken und gleichzeitig Prozesse verbessern können.